FESTO把的帶給中國
FESTO把的帶給中國費斯托（中國）有限公司成立于1993年12月，坐落于上海金橋開發(fā)區(qū)，是德國FESTO在中國設立的獨資子公司，1995年以來一直被上海市人民*評為上海市高新技術企業(yè)，由于中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，F(xiàn)ESTO在中國的投資取得了巨大的成功，公司從當初的七八個人發(fā)展到現(xiàn)在的140余人，產(chǎn)品在汽車、橡膠、電子、醫(yī)藥、化工、機械、輕紡、煙草、印刷、包裝等行業(yè)得到廣泛應用。6年來公司銷售額每年以40％以上速度增長，2000年將突破1億元人民幣，鑒于費斯托（中國）有限公司的成績，總公司于1999年決定增加在華投資，費斯托（中國）有限公司也于2000年6月遷入新址。新的生產(chǎn)基地位于上海市浦東金橋出口加工區(qū)云橋路，占地6000平方米，造價1000萬美元，充分體現(xiàn)了FESTO的資金密集和技術密集的特點，新的生產(chǎn)基地落成后，F(xiàn)ESTO公司在華投資已達到2500萬美元，費斯托（中國）有限公司的規(guī)模、產(chǎn)值和研發(fā)水平也將躍上一個新的臺階。目前，費斯托（中國）有限公司在上海總部擁有大型倉庫，計算機部門（已與德國總公司相關部門聯(lián)網(wǎng)），工程項目部、市場部、銷售部、售后服務部、培訓部等部門機構，一大批經(jīng)驗豐富的氣動工程師、電氣工程師及機械工程師能夠為客戶提供完整的經(jīng)濟解決方案和售后服務。費斯托（中國）有限公司已相繼在北京、天津、大連、沈陽、西安、武漢、濟南、成都、重慶、昆明、廈門、無錫、杭州等地設立了分公司，建起了日益完善的網(wǎng)絡。FESTO把的帶給中國
FESTO比例閥MPPE-3-1/4-6-010-BFESTO費斯托比例閥和其它器件技術進步使工程車輛擋位、轉向、制動和工作裝置等各種系統(tǒng)電氣控制成為現(xiàn)實。一般需要位移輸出機構可采用類似于比例伺服控制手動多路閥驅動器完成。FESTO比例閥和其它器件技術進步使工程車輛擋位、轉向、制動和工作裝置等各種系統(tǒng)電氣控制成為現(xiàn)實。一般需要位移輸出機構可采用類似于比例伺服控制手動多路閥驅動器完成。
FESTO比例閥MPPE-3-1/4-6-010-B技術參數(shù)如下：特性特性
額定直徑,加壓5mm
額定直徑,排氣5mm
驅動類型電氣的
密封原則軟性
裝配位置任何
設計結構先導控制的活塞式減壓閥
短路強度否
FESTO比例閥安全操作指導MPPE-B安全位置：如果電源電纜斷裂，輸出壓力保持未調節(jié)狀態(tài)
極性容錯保護用于工作電壓
閥功能3位常閉比例減壓閥
壓力控制范圍0...6bar
輸入壓力17...8bar
zui大壓力遲滯0.04bar
切換時間，關閉190ms
切換時間，打開100ms
工作電壓范圍DC18...30V
殘余紋波10%
設定值/實際值當前型號4-20mA
工作介質壓縮空氣符合ISO8573-1:2010[7:4:4]
Inertgases
防火等級符合UL94HB
CE符號（參見符合的標準）根據(jù)EU-EMV指導原則
耐腐蝕等級CRC2
介質溫度0...60°C
防護等級IP65
環(huán)境溫度0...50°C
授權C-Tick
產(chǎn)品重量710g
電連接插頭符合DIN45326M16x0,758針圓形設計
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以下品牌是我公司優(yōu)勢品牌：一：德國HAWE 德國REXROTH 德國FESTO 德國BURKERT 德國E+H 德國西門子 德國STAUFF西德福 德國SCHMERSAL 德國NEGELE耐格 德國EMG（只做SV伺服閥系列） 德國STEIMEL 德國赫斯曼 德國MURR 德國HYADC 德國P+F 德國TURCK圖爾克 德國SICK施克 德國IFM 博恩斯坦 德國GSR 德國PILZ 德國MAHLE 德國巴魯夫 德國冬斯 德國勞易測 德國Linde林德 德國COAX
二:意大利ATOS 意大利UNIVER 意大利杰弗倫 英國海隆諾冠 意大利萬福樂 法國高諾斯 意大利康茂盛
三:美國ASCO PARKER派克 美國克力帕 VICKERS威格士 美國MOOG 美國MAC 美國紐曼帝克 美國德威爾
公司還有代理部分日本品牌（日本品牌直接辦事處采購）如下：CKD喜開理，黑田精工，SUNX神視，TOYOOKI豐興，NACHI不二越，DAIKIN大金， KOGANEI小金井，TACO,NOK,東京美?！疚夜究梢宰约哼M口報關】
作為一家外資企業(yè)，費斯托（中國）有限公司的成功，凝聚著總裘華徠博士及其他創(chuàng)業(yè)者的心血與追求，也是德國的企業(yè)文化、先進的技術裝備與中國的本地人才共同努力的結果：
首先，德國企業(yè)所固有的企業(yè)文化或者經(jīng)營理念十分重要。這就是“用的員工、的技術，生產(chǎn)的產(chǎn)品，提供的服務，滿足用戶zui大的需求”。無論你走進他們的工廠或是服務部，接觸的無論是他們的老板或是普通員工，這種企業(yè)文化已滲透到他們的行動中，變成了他們的精神原汁。FESTO把的帶給中國
